研修・育成
コールセンターのアルバイトにおける研修と資料
顧客対応全般を担うコールセンター電話による顧客対応全般を担うコールセンターでは、オペレーターの人材確保が重要となっています。 フルタイムではなくても、特定の時間に働ける人材を求めていることから、アルバイト求人の数…
準備が必要な新入社員向けの電話対応マニュアル
電話対応マニュアルの重要性新入社員を迎える企業では、新人をサポートする一環として、電話対応マニュアルの準備が必要となります。社会人なら電話はできて当たり前、そう考える人も少なくありませ…
コールセンターのオペレーターの新人研修でときめいた研修講師の言葉
新人研修に参加コールセンターと一口で言っても、通信販売やネットに出した広告についての質問の受付、またその苦情の受付、中には「これって彼女にプレゼントしたら喜ばれますか？」なんて質問も。…
コールセンターのオペレーター新人研修のカリキュラムの大切さ
コールセンターってどんな仕事をするの？コールセンターとは電話でお客様と対応をする仕事をするところです。お客様からの電話を受けることもあればお客様に電話をかける場合もあります。&nb…
コールセンターには見本となるマニュアルがオペレーターには必要です
マニュアルを作るポイントコールセンターで業務を行う上では、見本となるマニュアルがないとオペレーターも仕事の進め方が分からないので、業務を遂行する事ができなくなります。この為、見本となる…
通販のコールセンターの正社員として採用されました
初めてのコールセンター勤務今までコールセンターは未経験でしたが、お客様の立場に立った仕事に就きたいと考えて、通販のコールセンターの正社員になる事ができま…
テレアポ求人でアルバイト面接をする時は経験者を雇う
経験者を募集したほうが良いわけテレアポの求人を行う場合は、出来るだけ経験者を募集して、アルバイト面接する方が良いでしょう。&…
オペレーターの応対品質を高めるにはコールセンターの新人研修が大事
オペレーターは企業のイメージ大手の通販会社やIT企業などは自社内にコールセンターを持っているケースが多いです。コールセンターで働くオペレーターは、入社すると新人研修を受けます。&n…
人材育成とリスクについて考えてみよう
人材育成は投資だ人材育成においては、プロになってほしい人向けの育成プログラムと、組織全体として底上げしていかないといけない育成プログラムに大きく分かれます。そして、育成のプロセスの段階…
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