KOREKURU International,Inc. 　代表取締役　渡部 裕介

I CAN, BECAUSE I THINK I CAN.できると思うからできるのだ。

クリエイティブを創造する組織

「世界基準のクリエイティブ」と「世界に通用するIT人材」を軸にグローバルな視点で「革命」を。

この企業理念を通じて、世界を繋ぎ、国や人種の壁を越え、より良い社会のために貢献していく「クリエイティブで(C)革新的な(R)組織(O)」でありたいと考えています。

御社の事業内容や特徴を教えて下さい。

セブ島と日本の2カ国でコールセンターを運営しております。

弊社では海外で戦える人財を輩出する目標の為、0円で語学留学ができるという事で、「滞在費・学費」を皆様に負担させることなく無料で提供しております。

語学留学を目的に海外インターンとしてコールセンターで働いて頂いているので半分くらいが日本人です。

1日のスケジュールとしては、「4時間の英語レッスン＋4時間コールセンター業務 」といった感じです。

スタッフに対してどうなって欲しいとかという思いはありますか？

社会人としての経験値やビジネスマナーなど含め、現在世界中で必要とされている英語力を身につけ就職・キャリアの可能性を広げて欲しいなと思っています。

身に付けた英語力を活かし、海外で活躍できる人を多く輩出したいです。

また、ゆくゆくは弊社従業員も起業し、常に挑戦する人間であってほしいと思っております。

どういった人材を求めていますか？

学歴や性格、国籍は問わないです。明るくて、ポジティブで素直な人なら誰でも受け入れています。

“将来、海外で働いて活躍したい！”、”今の自分を何とか変えたい！”、”とにかく色んな経験をしたい！”など、やる気のある人を求めています。

また、仕事を辞めてもその後も連絡を取れるなど、そういった方達と一緒に仕事をする関係になっていきたいと思っています。

今後、どういう自分に成長しようとビジョンを描かれていますか？

経営者としてはもちろん、事業投資家として勢いのある20代の若手に投資していきたいです。

また、弊社の従業員でも独立思考のある従業員には出資し、グループ会社の代表になってもらい、早い内から様々な経験を積んで、しっかりパートナーシップも組んでいきたいと思っています。

日本人は投資に対して保守的ですが、海外ではごく当たり前です。

今後日本人が世界で戦うためには、全ての物事を世界水準で見なければなりません。

それはビジネスだけでなく、コミュニケーション、生活、文化、宗教なども含めて自ら視野を広げていく必要があると考えています。

そのためにまず弊社から100社100の社長を輩出、日本経済の活性化、世界で戦える人財の輩出をしていきたいと思っています。

ー　渡部様の会社への思いとか今後のビジョンなどがお聞き出来て弊社としてもわたくし個人としても大変勉強となりました。ありがとうございました。

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